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2019-09-16
真不公平,我这么努力,工资竟然和总是旷工的他们一样多!” “为什么他和我获得了一样的奖励,明明工作都是我做的,他只是在一旁指手画脚。”...
2019-09-12
高义包装第十期积分制管理积分快乐会议圆满成功...
2019-09-11
明光浩淼安防科技股份公司第三期积分制管理快乐会议隆重举行...
2019-09-11
丰都县江北医院积分制管理正式启动...
2019-09-10
第195期积分制管理落地实操班圆满结束...
2019-09-10
积分制管理与KPI九大区别...
2019-09-09
积分制管理试运行,规定每天早晨8点管理人员主持晨会,但准时一段时间就不准时,怎样能解决这个问题?...
2019-09-07
组织登山比赛积分制方案 1、公司全员参加,部门主任落实到位,凡未参加者,本人扣B分2000分,部门每差一人,主任扣B分500分。(登山活动男士年龄在60岁以上...
2019-09-06
积分制管理是一种可以量化员工工作、行为,并做到点对点产生管理结果的管理工具,既然是管理工具,那么在您的企业使用这套管理工具的人一定是您企业中所有的管理者,包括基...
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