积分制管理软件中固定积分的配置方法

更新时间：2020-03-15 17:48:19点击：

积分制管理软件中固定积分的配置方法

固定积分分类	名称	分值（每月奖励）
学历	高中/中专	40
	大专	60
	本科	80
	硕士	100
	博士	120
职称	初级职称	100
	中级职称	200
	高级职称	300
职务	总监	1000
	经理	800
	主管/工程师	800
	班组长/技术员	400
专业资格	技能证书	每项10-50
特长	公司认定	30
本企业工龄
上岗资格	上岗证	50分/岗位
内部讲师	初级讲师或新员工导师	50
	中级讲师	80
	高级讲师	100
荣誉	公司内部荣誉	100
荣誉	政府奖励或表彰	200
岗位积分	固定岗位（工作事件单一）	200分/日
岗位积分	行政类岗位（工作类事件多样）	160分/日
认领挣分平台	设备管理	50-100分/月
	卫生包干	50分/月
	绿植保养	30分/月

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