5月11日，宜城店“员工积分制管理快乐会议”在店内大厅召开。

5月11是母亲节，大会一开始就组织员工做了感恩母亲的感恩会，向伟大的母亲致敬。会议上高度肯定了员工在上个月的工作中的努力与成绩，并对积分排名前列的人员进行了奖励，为其他员工树立了榜样。

会议为员工准备了丰富的抽奖礼品，有现金、红酒、牛奶、凉枕等，大家都十分享受抽奖带来的刺激与惊喜。各部门员工还精心准备了精彩纷呈的娱乐节目，活动气氛特别热烈，员工激情高涨，现场笑声、欢呼声、喝彩声连绵不断。

公司自2018年引入“积分制管理”以来，取得了相当大的管理成果。2018年度员工福利均与积分挂钩，不少人享受到了积分制管理带来的巨大利益，得到了公司组织的各种旅游机会和现金奖励。

公司一直坚持用“积分制”进行管理，从董事长到基层员工，都十分关注积分制管理的运用，每个人都参与其中。公司坚持“定期公布、按时评选、及时奖励”的原则，每月举办快乐会议，让员工在“公正公平、轻松愉悦”的管理氛围下工作，大大提高了工作热情与工作效率。