西安秦派商贸有限公司引入了国内外先进的管理模式——《积分制管理》，从6月开始试行，至今已有三个月的时间。《积分制管理试行》以来，充分调动了员工的积极性，公司无论卫生、员工面貌均发生了较大的变化。

《积分制管理》的宗旨是“让优秀的员工不吃亏”，因此，积分制管理试行以来，公司积极开展一个月一次的员工快乐会议，快乐会议对积分排名在前的员工进行奖励，设置的奖品有生活小家电、生活日用品等；其次，对每位员工所做的贡献兑换成奖票，进行抽奖，奖品有现金、生活日用品、睡早床、休息一天等。

眼下，员工积分制管理快乐会议成为了员工一个月最为期盼的日子。

以下是快乐会议的精彩剪影：